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讀《這種員工，將來(lái)都是高管》有感（高山珍品公司 鄧小超）
讀《這種員工，將來(lái)都是高管》有感
《這種員工，將來(lái)都是高管》給我的感悟很深：忠誠(chéng)——忠心者不被解雇。忠誠(chéng)，是一個(gè)優(yōu)秀員工最基本的素質(zhì)。忠誠(chéng)的員工是老板的得力助手。對(duì)于能力強(qiáng)，但以自己利益為先的員工老板是不敢用的。所以，在能力和忠誠(chéng)面前，我首先選擇的是忠誠(chéng)，這是基礎(chǔ)和原則，也是我在工作中一直堅(jiān)持的理念。抱著一顆以公司為家的心，以公司的利益為先，是我在工作上長(zhǎng)久發(fā)展的基礎(chǔ)。
我選擇在敬業(yè)上班并以一顆忠誠(chéng)的心來(lái)工作，時(shí)刻維護(hù)集團(tuán)的利益；自發(fā)自動(dòng)——不要事事等人交代。這是在說(shuō)工作主動(dòng)性的問(wèn)題?，F(xiàn)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，也就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，大浪淘沙，自己不努力只有被摒棄，任何老板都希望員工積極主動(dòng)地做事，主動(dòng)去尋找任務(wù)、完成任務(wù)并創(chuàng)造出財(cái)富。所以我們要隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力。
在今后的工作中，不單是忠誠(chéng)這塊，還要在敬業(yè)、自發(fā)、負(fù)責(zé)、注重效率等方面嚴(yán)格要求自己。
