讀《這種員工，將來(lái)都是高管》有感（高山珍品公司 何貞珍）

讀《這種員工，將來(lái)都是高管》有感

聽(tīng)了人力資源部何部在上周五的會(huì)議上的《這種員工，將來(lái)都是高管》這篇PPT分享之后，我得到不少啟發(fā)。

通過(guò)這次分享，我意識(shí)到一個(gè)員工最最基本的素養(yǎng)就是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)的員工是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。但是能力強(qiáng)，只以自己利益為先的員工對(duì)企業(yè)是無(wú)益的。所以，在能力和忠誠(chéng)面前，我首先選擇的是忠誠(chéng)，這是基礎(chǔ)和原則，也是我在工作中一直堅(jiān)持的理念。

其次，在做好本職工作的同時(shí)，我們也要主動(dòng)去解決一些力所能及的分外事，任何領(lǐng)導(dǎo)都希望員工積極主動(dòng)地做事，主動(dòng)去尋找任務(wù)、完成任務(wù)并創(chuàng)造出財(cái)富。高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非?？粗氐?。但是與此同時(shí)，我們也要把握好尺度，不能急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。低調(diào)處事，才高不必自傲，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。抱著一顆以公司為家的心，以公司的利益為先的心，是我在工作上長(zhǎng)久發(fā)展的基礎(chǔ)。在今后的工作崗位上，我會(huì)抱著忠誠(chéng)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)任的態(tài)度來(lái)工作，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造利益最大化。